遇到这7种公司,千万不能去!

作者:jcmp      发布时间:2021-04-15      浏览量:0
投递了简历却收不到回应,这让人很郁闷。更

投递了简历却收不到回应,这让人很郁闷。更郁闷的是,去了面试,发现公司和原先了解的有偏差,甚至是南辕北辙!

其实,面试本就是双向选择,面试官在选择合适求职者的同时,求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自己想要的。

有些公司你在面试时就能判断:这样的公司千万要慎重!

1、交押金、扣证书

现在各种“招聘骗局”的社会新闻里,经常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押证书之类的行为。所幸经过新闻曝光,有这类型行为的公司已经被大部分人认为是最不能去的公司了,精英酱表示很欣慰!

还是要提醒各位:如果面试时,遇到打着报名费、培训费、押金的名头,有意图扣押求职者证书行为的公司,千万要注意!这样的行为是不正当的,不要因为求职心切就上当受骗了。

2、 被问是否愿意做销售

面试谈得七七八八的时候,面试官可能会问:“如果换你到别的岗位,你愿意吗?”当他问这句话的时候,可能暗示你所应聘的岗位已经招到合适的人了,但是公司其他岗位一直还没招到合适的人,希望你能加入。这个时候,经常是销售躺枪。

精英酱认为,遇到这种情况,要以自己的实际情况作答。如果这是一家不错的公司,你对转岗的职位也感兴趣,薪资福利等都能接受,那不妨考虑一下这个机会;反之,你可以坦然婉拒。

3、面试官画了个很大的饼

“我们公司的发展空间很大,计划会在两年内上市,虽然现在的起薪比较低,但是每年我们涨薪幅度都是比较大的呢。”类似这样的话,你是不是觉得很耳熟?赶紧从面试官描绘的“前途一片光明”的蓝图中清醒过来吧!

对求职者来说,起薪无论如何都要守住衣食住行的生存底线。面试官可以谈公司的发展计划,但你也要问清楚:目前工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有……不要就这样就去了,不然就是帮公司做免费苦工。

4、办公地点在小区里

调查发现,求职者对公司的环境其实很在意,不仅仅是公司的地理环境(在居民区、郊区等),也包括公司的内部环境(办公条件、卫生水平等)。逐一而论:在居民区的公司不免给人不正规的印象、公司若在郊区则要考虑交通和时间成本的问题,公司办公条件差很难让人投入工作、卫生水平……你懂的。

5、公司规模太小太小

“整个公司就十来个人,挤在一间办公室里。”像这样刚起步的小公司不在少数,因为规模小、不够气派,也常常成为求职者口中吐槽的对象。

其实公司初创,一切从简、条件受限是正常的,关键还是要看这家公司的发展空间。无法和公司一起成长、共渡难关,一心想进大公司的的求职者,为了避免大公司进不了,小公司看不上的尴尬局面,还是趁早提升自己吧。

6、面试官水平太次

虽说面试官的行为举止往往代表着企业的形象,但精英奖认为也不能太过绝对,因为对面试官印象不好就把这家企业全盘否定,深入了解之后再做决定也不迟。

7、面试官迟迟没有出现

一场面试,你最多愿意等多久?好不容易接到面试通知,约好了时间却怎么等都轮不到自己,甚至连面试官的人都没见到,随便由公司另一位同事过来顶替一下,水平如第六点所说。

面试官迟到通常会被求职者解读为没诚意,有些人可能会抱着“来都来了”的想法继续等。精英酱建议,如果面试官因为临时有事或前一场面试还没结束,有明确的等待时间,那不妨稍等片刻,自己也能稍作调整。

但如果一直让你空等,或者给出“老板临时出差”之类的理由,那还是不要浪费时间了,走吧。

你觉得还有什么不能忍的,欢迎留言让更多的求职者知道!你的一小步,人类一大步~